（）是指企业为了员工的长远发展和组织的长远目标，实施的有助于员工为未来工作做好准备的正规教育、工作实践、人际互动以及人格与能力评价等所有活动，目的提高企业人力资源的素质和能力，使他们工作中发挥更大效用。

（）是指企业根据自身需求，有计划地实施有助于员工增加知识、提高能力和技能以及认同组织文化和改造价值观的活动，目...

单项选择题（）是指企业根据自身需求，有计划地实施有助于员工增加知识、提高能力和技能以及认同组织文化和改造价值观的活动，目的是使员工获得当前工作所需的知识、技能和职业素养以提高员工绩效。

以下（）不是信度评估的指标系数。A.稳定系数B.层次系数C.等值系数D.内在一致性系数

单项选择题以下（）不是信度评估的指标系数。

可信的测评，其信度系数大多是（）以上。A.0.55B.0.65C.0.75D.0.85

单项选择题可信的测评，其信度系数大多是（）以上。