价值观是组织文化的核心要素。

组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。

判断题组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。

组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。

判断题组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。

监督控制主要用于中高层管理。

判断题监督控制主要用于中高层管理。