多项选择题
A.删除重复的问题，除非有检查被检查者的诚实性的必要B.把有双重含义的问题分为两个问题，如果无法分开就删掉C.删除那些属于被访者能力之外的问题D.把放在一起容易使被访者有偏向的问题分开
主管人员分析法适同的情况有（）A.与主管人员沟通密切的岗位B.主要横向沟通联系的岗位C.主管人员掌握岗位的绝大...
多项选择题主管人员分析法适同的情况有（）
A.与主管人员沟通密切的岗位B.主要横向沟通联系的岗位C.主管人员掌握岗位的绝大部分情况D.主管人员存在明显偏见的员工
资格说明书的表现形式有（）A.计分法B.图表法C.表格法D.文字表达法
多项选择题资格说明书的表现形式有（）
A.计分法B.图表法C.表格法D.文字表达法
首次提出工作评价概念的是（）A.查尔斯·E·比多B.罗特C.金斯伯里D.本基
单项选择题首次提出工作评价概念的是（）
A.查尔斯·E·比多B.罗特C.金斯伯里D.本基
