（）是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。

在培训课程开发中，最难做的是（）A.课程体系架构和模块设计B.标准指南C.课程内容D.课程讲授流程

单项选择题在培训课程开发中，最难做的是（） 

培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和（）等方式。A.工作分析法B.观察法C.小组讨论法D.日志法

单项选择题培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和（）等方式。 

内部招聘的政策需要由（）来决定。A.员工B.组织管理层C.用人部门D.领导

单项选择题内部招聘的政策需要由（）来决定。