对于轻微及一般级别责任事故责任人员的处理，至少追究三级，追究至事故单位业务分管领导，最高可追究至事故单位总经理。

依据安全风险将单位分级，将事故考核纳入安全绩效责任书中，安全绩效责任书直接关联单位及总经理个人年度绩效考核，具...

判断题依据安全风险将单位分级，将事故考核纳入安全绩效责任书中，安全绩效责任书直接关联单位及总经理个人年度绩效考核，具体扣分标准执行当年度安全绩效责任书。

复发生事故谎报漏报，事故单位谎报漏报的，扣发事故单位总经理1个月月度奖金/次。

判断题复发生事故谎报漏报，事故单位谎报漏报的，扣发事故单位总经理1个月月度奖金/次。

各单位应制订综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急管理机构（如调度中心），组建应急队伍，配置应急装...

判断题各单位应制订综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急管理机构（如调度中心），组建应急队伍，配置应急装备和物资，做好应急预案培训与演练。