多项选择题
A.分类管理原理 B.系统优化原理 C.能级对应原理 D.互补增值原理 E.竞争强化原理 F.激励强化原理
受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合...
单项选择题受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。
A.30日 B.15日 C.10日 D.60日 E.都不对
构成领导效能的要素不正确的是（）？A.领导目标B.领导效果C.领导的主观条件D.领导的客观条件E.领导的人格魅...
单项选择题构成领导效能的要素不正确的是（）？
A.领导目标 B.领导效果 C.领导的主观条件 D.领导的客观条件 E.领导的人格魅力
医院人力资源培训的主要对象是（）。A.专业技术人员B.管理人员C.后勤工作人员D.医生、护士E.职能科室负责人
单项选择题医院人力资源培训的主要对象是（）。
A.专业技术人员 B.管理人员 C.后勤工作人员 D.医生、护士 E.职能科室负责人
