单项选择题
A．社会化 B．专业化 C．技术性 D．批量化
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（）A....
单项选择题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（）
A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退
美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（）A．归因理论B．双因素理论C．强化理论D．“X—Y”理...
单项选择题美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（）
A．归因理论 B．双因素理论 C．强化理论 D．“X—Y”理论
职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）A．职务轮换B．工作丰富化C．参与管理D．职务扩大化
单项选择题职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）
A．职务轮换 B．工作丰富化 C．参与管理 D．职务扩大化
