亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。

领导者与众不同的特质有（）。A.自信心B.创造性C.内驱力D.领导动机E.随机应变的能力

多项选择题领导者与众不同的特质有（）。

领导行为的权变理论有（）。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径-目标理论D.反馈理论E.参与模型

多项选择题领导行为的权变理论有（）。

路径—目标理论的领导行为类型是（）。A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型

多项选择题路径—目标理论的领导行为类型是（）。