用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。

劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

判断题劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。

判断题非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。

判断题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。