单项选择题
A、不可以凌驾于新员工之上 B、不用安排时间与员工谈话 C、不忽视看上去无关紧要的问题 D、清楚告诉员工工作遇到困难时找谁帮助
在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是（）。A、凌驾于新员工之上B、不忽视看上去无关紧要的问题C、为员工...
单项选择题在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是（）。
A、凌驾于新员工之上 B、不忽视看上去无关紧要的问题 C、为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的 D、员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。A、让员工尽快开...
单项选择题在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。
A、让员工尽快开始工作 B、让员工始终处于忙碌状态 C、安排员工做复杂、高难度的工作 D、一次不要覆盖太大范围
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。A、说多了他们...
单项选择题在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。
A、说多了他们也不会听 B、没有必要告诉员工，要让他们自己慢慢了解 C、员工会对此感到厌倦 D、新员工不可能一次全部记住你说的话
