适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行工作分析的方法是（）。

对工作分析可有双重理解，但往往会有偏见倾向的工作分析方法是（）。A、纪实分析法B、问卷调查法C、观察法D、主管...

单项选择题对工作分析可有双重理解，但往往会有偏见倾向的工作分析方法是（）。

适合于短时期外显行为特征的分析，不适合于长时间的心理素质的分析的方法是（）A、纪实分析法B、问卷调查法C、观察...

单项选择题适合于短时期外显行为特征的分析，不适合于长时间的心理素质的分析的方法是（）

通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到职务分析目的的一种方法是（）。A、访谈法B、纪实分析法C、问卷调查法D...

单项选择题通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到职务分析目的的一种方法是（）。