多项选择题
A.检查对象 B.检查人员 C.执法人员 D.执法部门
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（）。A.进入被检查单位进行检查...
多项选择题人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（）。
A.进入被检查单位进行检查B.询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项（），并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管...
多项选择题经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项（），并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
A.营业执照 B.服务项目 C.收费标准 D.监督机关和监督电话
人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘...
多项选择题人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。
A.组织实施办法B.应急预案C.安全保卫工作方案D.招聘方案
