多项选择题
A.人有利于协调劳动关系 B.加强企业的民主管理 C.维护职工的合法权益 D.有利于企业约束员工 E.弥补劳动法律法规的不足
订立集体合同应当遵循的原则是（）。A.不得采取过激行为B.诚实守信，公平合作C.兼顾双方合法权益D.相互尊重，...
多项选择题订立集体合同应当遵循的原则是（）。
A.不得采取过激行为 B.诚实守信，公平合作 C.兼顾双方合法权益 D.相互尊重，平等协商 E.遵守法律、法规和国家有关规定
集体合同与劳动合同的区别是（）。A.主体不同B.内容不同C.功能不同D.法律效力不同E.集体合同必须采用书面形...
多项选择题集体合同与劳动合同的区别是（）。
A.主体不同 B.内容不同 C.功能不同 D.法律效力不同 E.集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式
劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）A.群众性B.自治性C.国家性D.强制性E.非强制性
多项选择题劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）
A.群众性 B.自治性 C.国家性 D.强制性 E.非强制性
