单项选择题
A.可靠性 B.合理性 C.专业水平 D.高质量
在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。A.经济补偿金B.失业救济金C.最长...
单项选择题在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。
A.经济补偿金 B.失业救济金 C.最长工作时间 D.加班薪酬支付
关于福利的错误看法是（）A.可适当缩小薪酬的差距B.往往是以服务或实物的形式支付给员工C.包括全员福利、特殊福...
单项选择题关于福利的错误看法是（）
A.可适当缩小薪酬的差距 B.往往是以服务或实物的形式支付给员工 C.包括全员福利、特殊福利和困难补助 D.与工资、奖金相比，不够恒定，也不够可靠
高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的（）相适应A.开创阶段B.成长阶段C.衰退阶段D.稳定阶段
单项选择题高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的（）相适应
A.开创阶段 B.成长阶段 C.衰退阶段 D.稳定阶段
