问答题
（1）客观性原则 （2）标准化原则 （3）信度和效果的原则 （4）可行性原则 （5）可比性原则
简述人力资源管理的作用。
问答题简述人力资源管理的作用。
简述编写工作说明书应遵循的原则。
问答题简述编写工作说明书应遵循的原则。
简述新员工培训的主要内容。
问答题简述新员工培训的主要内容。
