人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这是指人力资源的（）

四层次说：国内学者观点将组织文化划分为四个层次，（）即四层次说。

填空题四层次说：国内学者观点将组织文化划分为四个层次，（）即四层次说。

组织文化测量表：OCP、OCQ、（）、VOCS量表。

填空题组织文化测量表：OCP、OCQ、（）、VOCS量表。

简述组织文化与人力资源管理绩效的研究。

问答题简述组织文化与人力资源管理绩效的研究。