单项选择题
A.工作业绩指标和行为表现指标B.量化指标和行为指标C.结果指标和定性指标D.态度指标和成果指标
进行薪酬市场调查的目的是为了（）。A.确保薪酬制度合法B.实现薪酬的公平性C.获得薪酬的外部竞争力D.完成薪酬...
单项选择题进行薪酬市场调查的目的是为了（）。
A.确保薪酬制度合法B.实现薪酬的公平性C.获得薪酬的外部竞争力D.完成薪酬的效率目标
对员工进行评价，可从那两个维度考虑（）。A.潜力和能力B.潜力和绩效C.能力和绩效D.行为和成果
单项选择题对员工进行评价，可从那两个维度考虑（）。
A.潜力和能力B.潜力和绩效C.能力和绩效D.行为和成果
绩效矩阵主要用于（）。A.评价员工绩效B.评价员工的潜能C.衡量员工工资增长幅度D.员工岗位调整
单项选择题绩效矩阵主要用于（）。
A.评价员工绩效B.评价员工的潜能C.衡量员工工资增长幅度D.员工岗位调整
