绩效管理体系之外的应用不包括（）。

绩效奖金的设计原则是（）。A.与目标挂钩B.抓增长价值C.与级别挂钩D.抓岗位职责

多项选择题绩效奖金的设计原则是（）。

基于发展规划做晋升级别设计的落地是（）。A.以岗定级B.以能定级C.以级定薪D.以职定薪

多项选择题基于发展规划做晋升级别设计的落地是（）。

关于绩效机制设计的说法，正确的是（）。A.绩效机制也是筛选机制，淘汰不合适员工B.二线基层底薪绩效比例推荐为5...

多项选择题关于绩效机制设计的说法，正确的是（）。