员工在职业中期可能会面临职业通道越来越窄，发展机会越来越少的困境，这种情况常常被称为（）。

职业生涯讨论会一般是由（）组织实施。A.部门主管B.人力资源管理部门C.财务部门D.业务部门

单项选择题职业生涯讨论会一般是由（）组织实施。

组织可以用满足员工（）的方式来代替晋升实现激励效果。A.公平感B.满足感C.幸福感D.心理成就感

单项选择题组织可以用满足员工（）的方式来代替晋升实现激励效果。

（）最终要对自己的职业发展计划负责。A.公司领导B.组织C.部门主管D.个人

单项选择题（）最终要对自己的职业发展计划负责。