单项选择题
A.刘明需要反省自己与下属的需求层次、激励水平存在哪些不同，以找到正确的激励方法。 B.应详尽调查事故原因，找到事故责任人，并对责任人予以严惩，以防止类似事故再度发生。 C.应在公司内部进行进一步的职业道德教育，增强员工的主人翁意识。 D.发动车间全体员工，群策群力；发现安全隐患，一举排除。
某企业有一位中层经理，长期以来工作认真页责，身先土卒带领下属，在目前岗位上为企业发展做出了突出的贡献，尽管偶尔...
单项选择题某企业有一位中层经理，长期以来工作认真页责，身先土卒带领下属，在目前岗位上为企业发展做出了突出的贡献，尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响，在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作；公司决定加大对他的檄励，但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法，请问你最赞同哪一种？（）
A.除了给予正常的物质奖励外，将其晋升到高一级岗位。 B.给予特别的物质与精神奖励，让他继续担任经理工作。 C.重点给予精神奖励，提拔他担任更高一级的管理工作。 D.由公司出钱让他到国内著名管理学院去进修管理课程。
什么是管理？有这样几种说法： ①管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境...
什么是管理？有这样几种说法： ①管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。 ②管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。 ③管理就是决策。 ④管理就是通过其他人来完成工作。 ⑤管理是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。 对于这些观点；下面哪一种判断更为科学？（）
A.①的说法更为科学，所以大多数管理学教材都遵循这种框架。 B.这些说法本质上并没有什么差别，只是描述的角度不同而已。 C.⑤的说法更科学，这反映出管理要追求增效效应的本质。 D.这些说法都只是关注管理的某方面局部问题，所以才有不同的解释。
某校MBA《管理学》课程考试，老师出了这样一道题目 "公司的两位主要领导；对某一问题产生了不同看法，他们分别对...
某校MBA《管理学》课程考试，老师出了这样一道题目 "公司的两位主要领导；对某一问题产生了不同看法，他们分别对你布置了工作，来自这两方面的工作内容相互矛盾，你能做些什么？"学员结合自身的工作经历，充分发挥，提出了许多应对措施，现摘录四条： ①请假回家躲避，因为谁也得罪不起； ②查阅岗位说明书等公司内部管理文件，明确责权关系，弄清到底谁是直接领导，然后执行直接领导的指示； ③设法说服领导，促使他们寻求一致意见； ④强调眼下工作任务重：设法拖延执行。 上述哪一条措施违背了命令链原则？（）
A.①和④ B.③ C.①、③和④ D.都不违背。
