多项选择题
A.作业操作的合理化 B.工作程序的科学化 C.制定工作标准和时间定额 D.实行有差别的计件工资 E.加强研究劳动效率问题
泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制度B.实行职能制或直线职能制C.坚...
多项选择题泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
A.构建激励性工资报酬制度 B.实行职能制或直线职能制 C.坚持例外原则 D.进行有效的监督控制 E.劳资双方建立融洽的协作关系
泰勒制所阐明的各种原理包括（）。A.挑选使用一流工人承担岗位工作B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法C.实...
多项选择题泰勒制所阐明的各种原理包括（）。
A.挑选使用一流工人承担岗位工作 B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法 C.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化 D.为心理学的建立创造了条件 E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件
现代企业人力资源管理体系的特点是（）。A.以提高核心竞争力为主导B.以可持续发展为目标C.具有指向性D.具有系...
多项选择题现代企业人力资源管理体系的特点是（）。
A.以提高核心竞争力为主导B.以可持续发展为目标C.具有指向性D.具有系统性E.具有可行性
