单项选择题
A.劳动合同B.集体合同C.劳动法D.最低工资立法
多元化观点对雇用组织的矛盾的看法是（）。A.这类矛盾包括劳资纠纷和罢工B.双方的矛盾被认为是合理的，不可避免的...
多项选择题多元化观点对雇用组织的矛盾的看法是（）。
A.这类矛盾包括劳资纠纷和罢工B.双方的矛盾被认为是合理的，不可避免的C.矛盾源于双方在企业中的不同的目标D.矛盾也可能源于双方利益的冲突E.这些矛盾是可以协调的
投入一产出方法提出了一系列转化劳资矛盾的机制，包括（）。A.管理方独断决策B.雇员得断决策C.政府独断决策D....
多项选择题投入一产出方法提出了一系列转化劳资矛盾的机制，包括（）。
A.管理方独断决策B.雇员得断决策C.政府独断决策D.双方协商机制E.三方参与机制
多元化的观点对工会的看法是（）。A.工会的存在是合理的B.合理性源于“社会承认不同利益集团有结合的权利，有反映...
多项选择题多元化的观点对工会的看法是（）。
A.工会的存在是合理的B.合理性源于“社会承认不同利益集团有结合的权利，有反映他们自己利益的权利”C.工会应当被取消D.工会的存在不会造成企业内部的矛盾E.工会只是有组织地持续地反映雇员的利益
