单项选择题
A.维护人力资源管理行业的专业标准 B.在人力资源管理领域不断研究和进取 C.有区别地对待每一个员工和应聘者 D.以合理的标准为组织获得和发展人才
“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。A.人力资源录用和选择B.人力资源培训和发展C.薪...
单项选择题“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。
A.人力资源录用和选择 B.人力资源培训和发展 C.薪酬管理 D.劳资关系管理
以下属于“通过公共部门改制”压缩公务员数量的方法是（）。A.撤并机构B.裁员C.增加离职率D.变行政性运作模式...
单项选择题以下属于“通过公共部门改制”压缩公务员数量的方法是（）。
A.撤并机构 B.裁员 C.增加离职率 D.变行政性运作模式为内部市场化
以下为公务员职业安全提供了由极大的保障的是（）。A.终身的常任制B.依照法律、规章的规范形式进行管理C.功绩制...
单项选择题以下为公务员职业安全提供了由极大的保障的是（）。
A.终身的常任制 B.依照法律、规章的规范形式进行管理 C.功绩制原则 D.公职向社会开放
