单项选择题
A.培训投入成本低B.人才成功率高C.学生社会阅历多D.对工作期望低
下列不属于人力资源管理基本原理的是()。A.系统优化原理B.弹性冗余原理C.利益相容原理D.背益效反原理
单项选择题下列不属于人力资源管理基本原理的是()。
A.系统优化原理B.弹性冗余原理C.利益相容原理D.背益效反原理
职位分析小组可以由()构成。A.组织内的HRB.待分析职位的任职者C.待分析职位的直接上级D.组织外的职位分析...
多项选择题职位分析小组可以由()构成。
A.组织内的HRB.待分析职位的任职者C.待分析职位的直接上级D.组织外的职位分析专家
()是实施资料分析法中可参考的资料。A.组织结构图B.业务流程图C.原有职位说明书D.组织所在行业的资料
多项选择题()是实施资料分析法中可参考的资料。
A.组织结构图B.业务流程图C.原有职位说明书D.组织所在行业的资料