填空题
人力资源规划、招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
填空题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。
填空题根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。
填空题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。
