解决企业中“老大难”的问题时首先需要思考系统层面如机制、规则和流程的改善。

教练型管理者的角色要求就是面对困难时身先士卒、冲锋在前。

判断题教练型管理者的角色要求就是面对困难时身先士卒、冲锋在前。

中层管理者在企业内部应该代表下级民意，反应群众的呼声。

判断题中层管理者在企业内部应该代表下级民意，反应群众的呼声。

管理就是整合各种资源创造企业利润的过程，以达成股东利益最大化。

判断题管理就是整合各种资源创造企业利润的过程，以达成股东利益最大化。