具有规范的职能型组织结构和运作机制，以及高度集权的控制和严密的层级指挥系统，各部门和人员都有严格的分工。这种企业常采用纵向不整合式人力资源战略。

个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。

判断题个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。

作为考核者，应时刻谨记考核面谈的目的是针对已成事实的业绩。

判断题作为考核者，应时刻谨记考核面谈的目的是针对已成事实的业绩。

人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。

判断题人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。