多项选择题
A.管理者B.发起人C.回应人D.调停人E.谈判顾问
（）可能造成员工关系恶化。A.对人处事不公平B.企业经营状况变差C.管理不善D.企业规章制度不健全E.员工个人...
多项选择题（）可能造成员工关系恶化。
A.对人处事不公平B.企业经营状况变差C.管理不善D.企业规章制度不健全E.员工个人价值得不到发挥
（）扮演好了，能形成员工关系的独特力量，促成企业的发展和员工和谐关系的建立。A.专家的角色B.员工服务者C.变...
多项选择题（）扮演好了，能形成员工关系的独特力量，促成企业的发展和员工和谐关系的建立。
A.专家的角色B.员工服务者C.变革推动者D.管理者E.变革参与者
处理员工申诉流程中准备阶段的关键是（）A.要取得公司决策层的支持B.要有主管部门管理者的配合C.准备好员工申诉...
多项选择题处理员工申诉流程中准备阶段的关键是（）
A.要取得公司决策层的支持B.要有主管部门管理者的配合C.准备好员工申诉处理的相关资料D.改进工作环境条件E.迅速解释真相
