（）亦称第一印象误差。

市场定价法就是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法，其基本手段是进行（）A.薪酬调...

单项选择题市场定价法就是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法，其基本手段是进行（）

绩效计划的制订过程通常需要（）进行双向、充分的绩效沟通来实现。A.管理者与员工B.组织与管理者C.人力资源管理...

单项选择题绩效计划的制订过程通常需要（）进行双向、充分的绩效沟通来实现。

以工作为基础的薪酬制度需要基于职位特征进行设计，其基本工资的确定方法严格遵守公平原则的要求。其中，（）主要体现...

单项选择题以工作为基础的薪酬制度需要基于职位特征进行设计，其基本工资的确定方法严格遵守公平原则的要求。其中，（）主要体现了内部公平原则的要求。