多项选择题
A.高弹性薪酬模式B.高负荷薪酬模式C.高稳定薪酬模式D.保障型薪酬模式E.折中薪酬模式
薪酬沟通中为获得有效的理解和接受而需遵守的原则包括（）A.反复沟通B.管理者培训C.员工培训D.要坚守目标E....
多项选择题薪酬沟通中为获得有效的理解和接受而需遵守的原则包括（）
A.反复沟通B.管理者培训C.员工培训D.要坚守目标E.表扬
完整的纵向薪酬结构设计的内容包括（）A.薪酬等级数量B.薪酬等级之间的级差C.每个薪酬等级的薪酬变动范围D.相...
多项选择题完整的纵向薪酬结构设计的内容包括（）
A.薪酬等级数量B.薪酬等级之间的级差C.每个薪酬等级的薪酬变动范围D.相邻两个薪酬之间的交叉关系E.相邻两个薪酬之间的重叠关系
在进行薪酬调查的过程中，企业界定势动力市场的维度有（）A.职业划分B.区位优势C.产品市场D.员工素质E.地理...
多项选择题在进行薪酬调查的过程中，企业界定势动力市场的维度有（）
A.职业划分B.区位优势C.产品市场D.员工素质E.地理位置
