单项选择题
A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B.裁剪工作绩效不佳的员工 C.合并新购并企业的人力资源管理体系 D.制定合适的规划保证及时雇用和培训新员工
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（）。A.人力资源具有边际报酬递减性 B...
单项选择题根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（）。
A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的劳动者是稀有资源 D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
单项选择题鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层
单项选择题组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。
A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层
