判断题
错误
一切有效的管理工作都是追求事倍功半地实现组织目标。
判断题一切有效的管理工作都是追求事倍功半地实现组织目标。
企业领导者的人品、才华、观念、待人接物以及决策正误、气质、潜力等,都与企业形象的塑造无关。
判断题企业领导者的人品、才华、观念、待人接物以及决策正误、气质、潜力等,都与企业形象的塑造无关。
企业形象,通常是由企业领导者形象、产品形象、员工形象、组织风格、企业外界特征等组成。
判断题企业形象,通常是由企业领导者形象、产品形象、员工形象、组织风格、企业外界特征等组成。