战略性薪酬管理实际上是看待薪酬管理职能的一套崭新的理念，它的核心是作出一系列战略性薪酬决策。()

薪酬结构是对同一组织内部的不同职位或者技能之间的工资率所做的安排。()

判断题薪酬结构是对同一组织内部的不同职位或者技能之间的工资率所做的安排。()

弹性福利又称为自助式的福利计划，其基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。()

判断题弹性福利又称为自助式的福利计划，其基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。()

气温越低，冰劈作用越明显。()

判断题气温越低，冰劈作用越明显。()