多项选择题
A.招聘管理日益战略化 B.选拔阶段已成为招聘管理中最重要的环节 C.招聘管理的技术不断创新 D.招聘管理与其他人力资源管理的关系日益密切 E.招聘工作已下放到职能部门
招聘管理的成功完成也体现了对组织和员工双方的调节职能。这是招聘管理职能的（）A.补充人才B.吸引人才C.调节人...
单项选择题招聘管理的成功完成也体现了对组织和员工双方的调节职能。这是招聘管理职能的（）
A.补充人才 B.吸引人才 C.调节人才 D.储备人才
招聘到新的员工可谓是给组织补充了新鲜的血液和氧气，“补氧器”功能的发挥可以不断地为组织输送新力量。这是招聘管理...
单项选择题招聘到新的员工可谓是给组织补充了新鲜的血液和氧气，“补氧器”功能的发挥可以不断地为组织输送新力量。这是招聘管理职能的（）
A.调节人才 B.补充人才 C.吸引人才 D.储备人才
经常听到“人才库”、“人才池”这样的名词，有些组织招聘员工并不是对应眼前特定的岗位，而是着眼于将来，为组织的未...
单项选择题经常听到“人才库”、“人才池”这样的名词，有些组织招聘员工并不是对应眼前特定的岗位，而是着眼于将来，为组织的未来进行必要的人才储备。这是招聘管理职能的（）
A.吸引人才 B.储备人才 C.补充人才 D.调节人才
