问答题
（1）使员工更认识到自己在本阶段工作中取得的进步和存在的缺点，了解主管对自己工作的看法，促使员工改善绩效。（......
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简述行为锚定等级量表法的优点
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简述关键事件法的优点
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简述战略型人力资源管理纵向匹配性的基本要求
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