多项选择题
A.企业经营危机 B.企业主文化与亚文化的冲突 C.群体文化与个体文化的冲突 D.领导者主动调整以适应外部环境的变化 E.高层管理者的更迭
企业文化的变革主要包括（）。A.企业精神的变革B.企业价值观的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层...
多项选择题企业文化的变革主要包括（）。
A.企业精神的变革 B.企业价值观的变革 C.企业制度和风俗的变革 D.企业标识等符号层的变化 E.企业形象的变革
涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义。
判断题涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义。
定格意味着审视与反思现有企业文化的符号与意义，挖掘出深层的基本假定，并与企业目前的内外环境加以比较，对不适应发...
判断题定格意味着审视与反思现有企业文化的符号与意义，挖掘出深层的基本假定，并与企业目前的内外环境加以比较，对不适应发展的内容予以确认并剔除。
