人力资源筛选假设理论假定个人能力与其获得信息的成本（）。

较多利用法律手段和行政手段进行人力资源管理的组织是（）。A.国家和政府B.学校C.科研机构D.企业

单项选择题较多利用法律手段和行政手段进行人力资源管理的组织是（）。

集体激励计划不包括（）。A.红利与股票期权B.利润分享计划C.增益分享计划D.员工持股计划

单项选择题集体激励计划不包括（）。

在绩效考评者的选择中，不包括（）。A.被考评者本人B.政府劳动部门C.客户D.被考评者的下级员工

单项选择题在绩效考评者的选择中，不包括（）。