某集团就该单位员工福利进行招标，涉及险种团意，定寿，重大疾病，补充医疗，招标文件中给出了保额和人数，我们还需要向投保单位了解哪些信息（）

A.职业风险
B.保险利益
C.财务状况
D.道德风险
E.业余嗜好生活习惯
F.居住和生活环境

A.要求投保人出具与被保险人关系声明文件，如被保险人非投保人员工，原则上不接受其投保申请。
B.保单里增加特别约定：如被保险人非投保人员工，则保险公司不接受投保申请，不承担赔付责任。理赔时需提供被保险人的劳动合同、工资明细、领取工资的签字单等证明资料。
C.对于劳务输出方向，包括行业、被保险人工作内容不明确的，需要谨慎评估，必要时可以要求投保人提供劳务派遣协议或者采用契约调查的方式核实相关信息。
D.此类业务涉及职业范围较广，需区分职业类别占比进行定价。

A.同一职业如所属行业不同可能会有不同职业等级。
B.团体职业审核时，需考虑部分行业的集中性的职业风险。
C.4类以上职业需单独设置方案。
D.六类及以上高风险职业，出具核保结论前必须完成契约调查，并形成契约调查报告。