年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。

考核分为平时考核、年度考核和（）

填空题考核分为平时考核、年度考核和（）

根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（...

填空题根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）

处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）（）。A.解聘B.开除C.记大...

单项选择题

处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）降低岗位等级或者撤职；
（四）（）。