劳动争议仲裁申请的首要原则是不告不理原则。

劳动争议仲裁的一般时效是一年。

判断题劳动争议仲裁的一般时效是一年。

劳动争议案件的统计要求客观真实。

判断题劳动争议案件的统计要求客观真实。

劳动争议案件的统计报表狭义上仅指劳动争议处理机构根据上级部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成...

判断题劳动争议案件的统计报表狭义上仅指劳动争议处理机构根据上级部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表。