单项选择题
A.个人绩效B.团队绩效C.组织绩效D.行业绩效
经营者年薪是对薪酬要素进行组合的典型代表,通常包括基本薪酬和()。A.市场薪酬B.风险薪酬C.加班薪酬D.福利
单项选择题经营者年薪是对薪酬要素进行组合的典型代表,通常包括基本薪酬和()。
A.市场薪酬B.风险薪酬C.加班薪酬D.福利
基本薪酬是按月支付的固定现金收入,企业高管基本工资为300000元,工资调整系数为0.95那么该企业的基本薪酬...
单项选择题基本薪酬是按月支付的固定现金收入,企业高管基本工资为300000元,工资调整系数为0.95那么该企业的基本薪酬为()。
A.250000元B.285000元C.315800元D.300000元
根据二分法可将年薪划分为基本薪酬和风险薪酬。公司某高管的基本薪酬为200000元,倍数为2,考核指标完成系数为...
单项选择题根据二分法可将年薪划分为基本薪酬和风险薪酬。公司某高管的基本薪酬为200000元,倍数为2,考核指标完成系数为0.8,那么该员工的风险薪酬为()。
A.200000元B.300000元C.320000元D.400000元