单项选择题
A.在现实中劳动力是同质的 B.劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制 C.一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关...
单项选择题假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。
A.替代 B.总替代 C.互补 D.总互补
当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类...
单项选择题当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。
A.富有弹性的 B.单位弹性的 C.无弹性的 D.缺乏弹性的
在劳动力的边际收益递减规律中，通常（）。A.将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素B.将劳动力视为...
单项选择题在劳动力的边际收益递减规律中，通常（）。
A.将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素 B.将劳动力视为不变要素，将资本（或土地）视为可变要素 C.将劳动力和资本（或土地）均视为可变要素 D.将劳动力和资本（或土地）均视为不变要素
