多项选择题
A.礼品包装 B.手机充电 C.雨天打伞 D.急救药箱 E.免费邮寄 F.邮寄费用
工伤加假是指员工因公负伤，且被劳动能力鉴定部门认定工伤的，劳动能力委员会i认定需要暂停工作进行治疗期间，一般不...
单项选择题工伤加假是指员工因公负伤，且被劳动能力鉴定部门认定工伤的，劳动能力委员会i认定需要暂停工作进行治疗期间，一般不超过（）。
A.10个月 B.11个月 C.12个月
事假，公司根据现场经营需要有权利不批准事假，员工请事假，必须提前（）说明。A.1天B.2天C.3天
单项选择题事假，公司根据现场经营需要有权利不批准事假，员工请事假，必须提前（）说明。
A.1天 B.2天 C.3天
试用期员工病休假超过（）天（含5天），试用期中止，试用期员工返岗后试用期可相应延长。A.2B.3C.5
单项选择题试用期员工病休假超过（）天（含5天），试用期中止，试用期员工返岗后试用期可相应延长。
A.2 B.3 C.5
