（）的组织内文化差异与冲突的解决方式，可以在短期内形成统一的组织文化，不利于博采众长，因其他文化遭到压抑，而极易使员工产生反感。

（）是企业文化变革的核心步骤。A.破除B.涵化C.定格D.再破除

单项选择题（）是企业文化变革的核心步骤。

企业文化的形成可以对许多问题的认识趋于一致，增加员工相互之间的共同语言和信任，减少不必要的摩擦和矛盾，通过企业...

单项选择题企业文化的形成可以对许多问题的认识趋于一致，增加员工相互之间的共同语言和信任，减少不必要的摩擦和矛盾，通过企业文化的这种"润滑剂"功效使企业上下左右之间的关系融洽、和谐。企业文化的这种功能便是（）。

团体发展的过程包括（）。A.依属与权力B.形成共识C.亲密性、角色差异和同伴关系D.创造性与稳定性E.生存与发...

多项选择题团体发展的过程包括（）。