多项选择题
A.平等自愿原则 B.协商一致原则 C.不得违反法律原则 D.不得违反行政法规原则 E.全面性原则
为了谨慎起见，企业会进一步考察新员工对于自企业基本岗位的适应性而对员工进行试用，按照劳动法规定，（）一般0-6...
单项选择题为了谨慎起见，企业会进一步考察新员工对于自企业基本岗位的适应性而对员工进行试用，按照劳动法规定，（）一般0-6个月不等。
A.试用期 B.应聘期 C.准备期 D.退休期
具体而言，劳动合同包括必备条款和协商约定条款。必备条款包括（）A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动保护和劳动条...
多项选择题具体而言，劳动合同包括必备条款和协商约定条款。必备条款包括（）
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件 D.劳动报酬 E.劳动纪律
（）即劳动合同的标的，是指订立劳动合同双方当事人的权利义务指向对象，是当事人订立合同的直接体现，也是产生当事人...
单项选择题（）即劳动合同的标的，是指订立劳动合同双方当事人的权利义务指向对象，是当事人订立合同的直接体现，也是产生当事人权利义务的直接依据。
A.劳动关系主体 B.劳动合同客体 C.劳动合同的权利和义务 D.工作经历
