问答题
（1）根据外部市场状况调整薪酬水平；（2）调整薪酬结构；（3）评估竞争对手的劳动力成本；
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简述薪酬管理的意义。
问答题简述薪酬管理的意义。
弹性福利计划
名词解释弹性福利计划
滞后型薪酬策略
名词解释滞后型薪酬策略
