各岗位人员在岗时间可以按照岗位需求进行调整，若超出既定标准，部门负责人应及时汇报并提交可行方案。

人员招聘应符合编制，任职资格不可人事职能部门单独拟定。

判断题人员招聘应符合编制，任职资格不可人事职能部门单独拟定。

为了让应聘者尽快进入岗位，可以忽略不符合用工的条件。

判断题为了让应聘者尽快进入岗位，可以忽略不符合用工的条件。

为了及时招到人，招聘信息写的越吸引人越好，可以不考虑公司实际情况。

判断题为了及时招到人，招聘信息写的越吸引人越好，可以不考虑公司实际情况。