多项选择题
A.领导权变理论 B.领导特质理论 C.领导行为理论 D.领导生命周期理论 E.领导强化理论
波特——和劳勒的期望模式包括以下变量（）A.努力程度B.工作成果C.报酬D.满足E.强化
多项选择题波特——和劳勒的期望模式包括以下变量（）
A.努力程度 B.工作成果 C.报酬 D.满足 E.强化
麦克利兰的激励需求理论认为人的生存需要被满足后，还有以下几种需要（）A.安全需要B.生存需要C.成就需要D.权...
多项选择题麦克利兰的激励需求理论认为人的生存需要被满足后，还有以下几种需要（）
A.安全需要 B.生存需要 C.成就需要 D.权利需要 E.交往需要
衡量集权与分权程度的标志有（）A.决策的数目B.下属决策受控制程度C.决策的类型D.决策的代价E.决策的集中程...
多项选择题衡量集权与分权程度的标志有（）
A.决策的数目 B.下属决策受控制程度 C.决策的类型 D.决策的代价 E.决策的集中程度
