多项选择题
A.员工关怀与承担社会责任B.对企业经营有益C.有正面的成本效益D.避免与遭遇身心困扰的员工产生冲突的机制
EAP作为企业内部管理方案之一，它能持续盛行的主要动力来源于（）。A.企业B.工会C.专业协会D.法律规定
多项选择题EAP作为企业内部管理方案之一，它能持续盛行的主要动力来源于（）。
A.企业B.工会C.专业协会D.法律规定
霍桑研究主动者梅奥也建议企业应当设立“精神治疗诊所”来关心员工感受和忧虑。西方电气公司因此成立“人事咨询协商方...
单项选择题霍桑研究主动者梅奥也建议企业应当设立“精神治疗诊所”来关心员工感受和忧虑。西方电气公司因此成立“人事咨询协商方案”（又称为倾听管控），并训练部分基层员工与领班成为辅导员。辅导员们的职责是：（）
A.与员工进行正式约谈B.给予忠告和适当建议C.将员工情况向企业报告D.在工厂中非正式地与员工交谈，耐心倾听，但并不给予任何建议和忠告
员工援助计划是企业为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题而为员工设置的系统服务项目，它的出资方通常是：（）。A...
单项选择题员工援助计划是企业为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题而为员工设置的系统服务项目，它的出资方通常是：（）。
A.国家B.工会C.援助机构D.企业
