单项选择题
A.试用期考查办法B.员工档案管理办法C.员工招收录用条件D.以上选项都对
劳动争议发生后，解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁，调解委员会（）。A.可以干涉B.不得阻止C...
单项选择题劳动争议发生后，解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁，调解委员会（）。
A.可以干涉B.不得阻止C.优先解决D.适当介入
（）在现有生产设备上，通过对劳动效率的分析研究与管理，建立科学的标准时间，采用一系列措施，最大限度地提高劳动生...
单项选择题（）在现有生产设备上，通过对劳动效率的分析研究与管理，建立科学的标准时间，采用一系列措施，最大限度地提高劳动生产率。
A.5S管理B.斯科特C.赫曼兹D.巴克制
在薪酬市场调查的主要方法中，面谈调查法使用较多的是（）。A.用人单位B.咨询公司或市场调研机构C.高校D.政府...
单项选择题在薪酬市场调查的主要方法中，面谈调查法使用较多的是（）。
A.用人单位B.咨询公司或市场调研机构C.高校D.政府部门
